知乎问题#有哪些你觉得是常识，但大部分人好像却并不知道的事#，目前已经引发3千多万阅读。
图/知乎
人们惊叹于缺乏这些常识对生活的影响，比如：
连续吃了3个月猪蹄，才发现猪蹄并不能补充胶原蛋白，只会使人发胖；
拒绝跑步怕腿变粗，一年后才发现跑步不会让腿变粗，久坐才会；
而最让人后怕的是：你永远不知道，那些认知之外的事情，会给自己的人生带来怎样的局限或危害。
01
人永远找不到自己认知以外的工作
有些认知只要一建立，便可给人生打开新的窗户。
而有些认知，建立晚了也会失去意义，因为有些机会一生只有一次。比如
误区一：留学申请失败得等一年，求职随时都有机会
常识一：求职Timeline比留学申请更严格！
其实，通过两者的申请条件对比，同学们会发现留学错过申请季还能明年再冲。
但错过求职季的同学由于身份的限制，再也不能参加校招或暑期项目了，可谓是一步踏错步步错。
图/DBC自制
以US本科为例：
留学申请：想要在高三拿到梦校Offer的小伙伴会从高一开始提升自己的背景，高二着手准备考标化，根据学校的申请时间来递交自己的材料。
美国求职Timeline：
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对于留美党来说，想要稳拿全职offer就要在大三拿到Return offer；
而要拿到Return offer，同学就要在大一大二项目里拿到Fast track。
按照时间线来说，无论是留学还是求职，每个阶段都有大家必须做的事，环环相扣，一环都不能少。
两者对比，谁更紧迫相信你已经有了答案。
误区二：求职国内名企，毕业再回就行
常识二：等到毕业再规划就来不及了！
回国求职有严格的应届生身份限制众所周知，但最重要的是
教育部留学中心明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位决定。
也就是说，算不算应届生，还得看公司的招聘Job Description。
有了求职目标后，明确该公司的应届生身份界定非常重要。一旦错失应届生身份，就要投入社招大战，求职难度将陡升为地狱级。
不过话说回来，明确目标、抓住应届生身份还远远不够。在国内雇主的眼中，海归背景虽然有优势，但与国内应届生比起来也是有致命短板的。
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如何在提升自己短板的同时，最大化发挥自己海归的优势，是所有留学生急需解决的问题。
除了上面两个例子之外，关于求职，留学生总是存在大大小小的“盲区”：
花几百万出国，找一份怎样的工作才能尽快赚回学费？
GPA4.0，依旧找不到工作，我到底哪里没做到位？
那些大一大二就能进华尔街的，真的没靠家里的关系吗？
如果你也有上述困惑
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打破认知，解决你的求职盲区
不做那个出国只长见识的留学生！
只要你是美国、英国、澳洲、加拿大在读留学生
对求职存在任何困惑
限500名，先到先得！
02
其实，你对“找工作”这件事误会大了！
上面那些大困惑你都没有？
先别高兴得太早，DBC教研团队对众多学员进行调研后发现，大家对热门岗位还存在一些“小误会”！
美国金融前台
误区一：我要去纽约，华尔街才是我的乌托邦！
许多小伙伴以为只有在宇宙中心：纽约，才能实现自己的投行梦！
但实际上，加州、Boston、Charlotte等地区都可求职金融前台岗位。
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美国金融中后台
误区一：金融行业都偏爱本科生，那我也冲了！
虽然此次招聘2022年暑期实习仅针对倒数第二年的学生开放，但和前台不同的是，美国金融中后台岗位的Full-Time岗位几乎只招研究生。
因为它更看重各位的实操能力，大家想要拿到全职Offer的唯一途径就是通过企业的Summer Internship获得留用权！
误区二：拿到一张好Offer，就能帮我留在美国！
大家要知道的是，现在只有需求量大、核心岗、Technical Skill要求较高的岗位才能获得Sponsor。
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误区三：九大投行肯定比对冲基金强？
当九大投行和对冲基金、Trading Firm开启对比时，各类Big name的优势都能一目了然：
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不难发现，跟九大投行相比，对冲基金和Trading Firm是高风险高收益并存，只要大家敢搏一搏，单车就能变摩托！
科技类岗位
此次的美国科技类2022Summer Internship项目会在5月份陆续开放，同样也是针对倒数第二年的学生开放岗位。
但不少同学还存在着一些不成熟的小误会。
误区一：求职科技岗，我默默敲代码修bug就好了
NO！根据DBC就职Google、Amazon等科技大厂的导师说，科技岗位实际上对Networking的要求非常高，大多数都需要内推。
误区二：科技公司都是男生，女生肯定没优势！
科技大厂唯爱程序媛的事已经不是秘密了，比如所有顶级科技公司的大一大二 Internship只对女性开放，热爱科技行业的女生可以放开手脚冲！
图/DBC自制
这些误区中招了吗？
其实留学生的求职误区还有很多，篇幅有限主页君无法逐一列举，但有一个办法可以一一击破，那就是成为：
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率先打破误区、建立认知的人之一！
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